一、招聘計劃

我公司2026年公開招聘員工51名，用人單位、需求崗位、學歷要求、學位要求、招聘專業(yè)、人數、身體條件、入職后安排等信息如下：

二、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按公司有關制度執(zhí)行。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應當具備下列基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，無不良記錄。

3.應聘人員須為國家承認學歷的高校畢業(yè)生。其中，國（境）內高校畢業(yè)生須為2026年應屆畢業(yè)，國（境）外留學生須為2025年7月1日-2026年6月30日期間取得國（境）外學位并能在2026年12月31日前完成教育部門學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員。

4.符合應聘崗位所要求的學歷層次、專業(yè)類別、工作能力及其他條件。

5.在指定的醫(yī)院健康體檢合格，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，且無不適應企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥。

6.符合行業(yè)及公司招聘回避有關規(guī)定。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.受過開除處分的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

1.報名：報名方式為網上報名。應聘人員請自行登錄https://gxzy2026.zhaopin.com進行報名，按要求填寫相關信息并上傳本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)、學籍在線認證報告、成績單、校級以上各類獲獎證書的電子照片，并在報名界面根據提示在線錄制60秒內自我介紹視頻。應聘人員提交的申請材料應當真實、準確、完整。

報名截止時間為2025年12月30日18點。

2.初審:我公司將根據應聘人員提交的報名材料進行資格審核和篩選，擇優(yōu)確定進入筆試人員名單。

3.筆試：筆試采取閉卷機考形式，重點考核與工作相關且適合通過客觀化測驗方式進行考察的基本能力，內容包含邏輯推理、圖形推理、言語理解與表達、常識判斷等四個方面，題型為客觀題。

筆試時間擬定在2026年1月進行，地點安排在廣西南寧市，具體時間地點屆時將通過電話或短信通知，根據筆試成績由高至低確定面試人員名單。我公司將于筆試結束后2個工作日內確定面試人員名單并立即組織面試。

4.面試：面試采取半結構化面試形式，重點考核應聘人員的專業(yè)知識、工作技能、綜合素質和邏輯能力。面試時間擬定在2026年1月進行，地點安排在廣西南寧市，具體時間地點屆時將通過電話或短信通知。面試現場將對應聘人員報考資格進行復審，應聘人員需現場提交的材料包括身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）原件及復印件以及學籍在線認證報告。

5.考察與體檢：面試后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。根據總成績由高至低確定考察人選(如遇總成績相同，按筆試成績由高至低確定；筆試成績也相同的，增加一輪面試)，組織考察與體檢。面試成績未達60分者不進行總成績計算，不進入考察與體檢環(huán)節(jié)。我公司將于面試結束后2個工作日內確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。

體檢的項目和標準參照公務員招錄有關規(guī)定并結合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢結果為以下情形之一的認定為不合格：

（1）不符合公務員錄用體檢標準要求；

（2）具有噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌癥；

（3）不具備履行崗位職責所必須的其他身體條件，具體標準根據崗位性質、內容及安全要求決定。

6.補錄：入圍考察與體檢人員，有以下情形之一造成名額空缺的，我公司將根據總成績由高至低對空缺名額進行順延遞補：

（1）明確放棄應聘的。

（2）不按要求配合完成考察的。

（3）不在規(guī)定時間內完成體檢的。

（4）考察或體檢不合格的。

擬錄用公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，我公司將根據總成績由高至低進行補錄并進行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。

五、其他事宜

1.應聘人員只能選擇1個崗位報名。

2.通過初審、筆試、面試、考察與體檢任一環(huán)節(jié)的人員，我司均將以電話或短信方式進行通知（通知號碼以應聘人員網上報名環(huán)節(jié)填寫的聯系電話為準）。應聘人員需保持通訊暢通，因應聘人員填寫聯系電話有誤或通訊不暢，導致未能及時接收有關通知的，所產生后果由應聘人員本人承擔。

3.對于到場參加筆試、面試、體檢的現就讀學校不在南寧市的應聘人員,將發(fā)放一定的交通食宿補助，具體標準為：廣西區(qū)外高校應聘人員1000元/人/次，廣西區(qū)內（不含南寧市）應聘人員500元/人/次。

4.應聘人員須認真閱讀本招聘公告所列明的各項應聘基本條件，確認符合要求方可報名。如在招聘過程中發(fā)現應聘人員存在不符合應聘基本條件情形的，將取消其應聘資格。

5.通過考核被錄用人員須按要求與所報考單位簽訂三方協議并在規(guī)定時間內到所報考單位人事部門報到。報到時，各用人單位對錄用人員的應聘基本條件進行復審，并確認應聘人員已取得相應的學歷、學位等。對于復審中發(fā)現不符合應聘基本條件或在應聘過程中填報虛假信息、提交虛假材料的錄用人員，取消錄用資格，已經簽訂三方協議的，解除三方協議。

對于復審符合應聘基本條件，但報到時尚未取得相應學歷、學位的國（境）內高校畢業(yè)生及已取得國（境）外學位但尚未完成教育部門學歷認證的國（境）外留學生暫不辦理報到手續(xù)、不簽訂勞動合同。如國（境）內高校畢業(yè)生2026年12月31日前能夠取得相應學歷、學位，國（境）外留學生2026年12月31日前能夠完成教育部門學歷認證，可于取得相應學歷、學位或完成教育部門學歷認證后辦理報到入職并簽訂勞動合同；如2026年12月31日前未能取得，取消錄用資格。

6.錄用人員的人事檔案轉來之后，我公司各用人單位對錄用人員人事檔案進行審核，發(fā)現有不符合應聘、錄用資格情形的，一經查實，解除勞動合同。

7.我公司招聘全程不向應聘人員收取任何費用，不舉辦且不委托任何機構舉辦與本次招聘相關的培訓班。

8.咨詢電話：

技術問題：020-22692860轉分機號88405

政策問題：0771-3199124。

廣西中煙工業(yè)有限責任公司

2025年12月16日